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| 是先就业还是先择业？应该辩证地看待 | |
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是先就业还是先择业？应该辩证地看待 来源：中国就业网 上海职业介绍卢湾分中心 马福强 周末，笔者参加了一场大学同学聚会。闲聊中，大家很自然地谈起了各自的工作。有的同学毕业后成为公务员，收入稳定，非常满意。有的同学在短短两年里已经跳了几家公司，换了几份工作。问他原因，他说工作以来整天不是处理文件，就是应付会议，根本没有挑战性，一点热情都激发不起来，后悔当初太草率，没有“先择业，后就业”。于是，他奉劝现在正读研的同学，今后求职时一定要慎重。 在“先就业”还是“先择业”的问题上，每个人都有自己的看法。有人认为，“先就业，再择业”的方法只能解决短期的就业压力问题，从长远来说，这种做法只能使就业变得越来越盲目。因为，没有按自己的兴趣爱好、特长能力选择岗位，纯粹是为了工作而工作，对工作没有喜爱之情，久而久之，便发觉工作枯燥而乏味。于是，很多人为了追求新鲜感而选择跳槽，匆匆忙忙中又寻找了一份新的工作，但没做多久又觉得厌倦了……就这样不停地辗转于不同的行业、不同的岗位上，最终自己也迷失了方向，不知道究竟什么工作才适合自己，才是自己最想要的。 同时，也有人觉得“先就业，后择业”的观点有一定道理，不失为一个缓兵之计。对于刚毕业的学生来说，如果对希望从事的岗位没有清晰的概念，对自己的职业生涯没有一个详细规划的话，还是先就业比较好，毕竟不论你读多少书，最终还是为了就业。而且，书本上学到的东西和实际工作完全就是两码事，做了之后一切要从头学起。因此，可以先找一份力所能及的工作，积累一定的社会经验，漫漫沉淀，在工作中挖掘自己真正的兴趣所在，明白自己想要做什么了，也就明确了择业的方向，这样求职就比较有目标性了。面对竞争日益激烈的就业市场环境，刚毕业的学子们很可能会迷茫，不知所措，等工作一段时间以后，对社会的潜规则有一定的了解，自然就会知道自己想要什么，适合什么工作了。因此，大可以把这段就业经历当成一个过渡期或是勤工俭学阶段，利用这段时间进一步充实自己，缺什么补什么，做好充分的准备，这样才能使择业变得更加顺利。 那么，到底应该“先就业”还是“先择业”呢？笔者认为应该辩证地看待这一问题。 “先择业，后就业”，能更有效地控制职业发展趋势。首先确定职业发展方向，锁定职业目标，找工作就遵循这个基本路线找，职业生涯可以得到最大限度的发展。 而很多人不能真正贯彻执行“先择业，后就业”的原因在于，有些人还没有机会、条件去分析判断什么样的工作适合自己，就进行了所谓的择业，这种盲目的“择业”等于不择业。 “先就业，再择业”，也并非坏事。选择先就业的人，可能并不适应或并不喜欢目前的工作，但是他们可以从中积累一定的工作经验，即便以后不能派上实际的用处，但是一些通用的能力诸如协调能力、学习能力、沟通能力等，却是受用一辈子的。而且，通过短暂的先就业，在职场的一番跌打滚爬后，你也会逐渐了解，自己真正想要的是怎样的工作。对职业生涯的深入认识，将有助于接下去的择业。 总而言之，“先择业”或是“先就业”都有可取之处，这是一个仁者见仁、智者见智的问题，不存在根本的矛盾，也没必要分出胜负，如何选择完全在于求职者当时的心态和对就业问题的认识。 |
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| 发布于：2006/6/27 | |
