据统计，三季度进入全市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位23570家，累计需求各类人员310025人，进行求职登记的人员为89900人，供求结构性矛盾依然突出。

　　三季度，进入劳动力市场进行招聘登记的交通运输、仓储和邮政业的需求人数为19574人,较去年同期增加了10835人，增加123.98%。专家分析，究其原因，一是随着前三季度快递业的高速发展，以及部分区县凡客诚品、当当网、京东商城等电子商务企业仓储基地的入驻，导致保管人员、储运人员、简单体力劳动人员以及交通运输、仓储和邮政业相关人员的需求大幅增长。二是部分相关企业考虑到下一季度将是人力资源供给淡季，提前进行人员储备。

　　而餐厅服务员、厨工一直是北京市劳动力市场供求缺口最大的职业之一。三季度，餐厅服务员、厨工的需求人数为15319人，求职人数为2383人，供求缺口达12936人。专家分析，造成这一职业缺口较大的原因是多方面的，其中除了劳动时间较长、承诺薪酬偏低外，发展空间较小也应是主要原因之一。三季度餐厅服务员、厨工承诺薪酬中间价位只有1800元，且一般每天要工作12小时以上，对求职者缺乏吸引力。