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电商人才短缺培养机制是短板 阅读次数:139
近日,中国电子商务研究中心发布了《2012中国电子商务人才状况报告报告显示,我国目前电子商务企业直接从业人数将近有214万人。未来5年,我国3000多万家中小企业将有半数企业尝试发展电子商务,电子商务的人才需求更加趋紧,预计2012年中国电子商务企业直接从业人员将达到265万人。

业内人士分析认为,电商的爆发式增长,直接导致了电商人才的供不应求。而近来,电商企业一直不停上演挖角大战,主要原因或许也是由于电商人才匮乏,如今的电商招聘,也多是招聘在其他电商网站工作过的有经验的人才,国内电商人才培养方面的短板也是电商行业人才匮乏、挖角不断的原因所在。

如今业内很多电商企业已经意识到这一点,并且积极应对,内部的培训机制和晋升体系逐渐完备,但纵观整个行业,仍缺少一个整体性的电商人才培养系统,人才输出面仍然偏窄,只靠企业内部制度完善或许仍难满足电商日益增长的人才需求量,国内电商缺少的,或许是一个系统、权威的人才培养体制和机构。

发布于:2012/9/22 10:39:27

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