所有招聘岗位年薪在8万以上，最高达150万。昨天，由浙江省商务厅、浙江省人力资源和社会保障厅主办的“2012浙江省商贸流通企业中高级人才招聘大会”在杭州世贸中心举行，这是今年规格最高的招聘会。

现场共接待中高端人才2300多人，共有592人与招聘单位达成初步意向，现场当即录用203人。

最急需人才的五大行业分别是电子商务、 快速消费品 、机械制造、服装 、对外贸易。按照岗位需求排序，目前人力资源市场对于工程师需求量最大，有28%的企业有需求，其次是人事经理和设计师的岗位，20%的企业有此需求， 排在第四的紧俏岗位是销售 ，有需求的企业达19% ，第五位研发技术人才，13%的企业有需求。 而最难招聘的岗位是电子商务高管和销售岗位。

多位负责招聘的人事经理介绍，一般年薪超过百万的高级人才，多数为懂技术又懂管理的综合人才，招聘需求比较大的企业大多因为要开拓新布局或是战略调整，比如新开厂区、准备上市、或者投资新的产业。

面试官特别看重行业内的工作经验，一位人力资源主管告诉记者：“中高端人才本身责任就很大，如果是转行，适应期的压力会非常大，有些人就会放弃，行业外聘用对企业和个人都太冒险。”记者大概摸了个底，目前IT行业的中高级人才平均收入最高，有20万。