昨日，省劳动和社会保障厅工资处处长陈斯毅告诉记者，为促进省委、省政府“双转移”计划，我省拟再次提高珠三角最低工资标准，吸引更多高素质的劳动力到珠三角发展。据透露，目前劳动保障厅有关部门正在进行调查，最低工资提高的比例将不低于深圳7月1日实行的最低工资提高比例，调整后最低工资将有吸引力。

　　据悉，本次大幅度提高最低工资标准的原因除中央政府的要求之外，大力增强对外来劳动力的吸引力也是主要原因之一。

　　根据2007年的测算，目前在珠三角GDP构成中，企业所得占50%强，劳动者所得约占30%强，国家所得约为15%，企业所得远远高于劳动者所得，两者间的差距较大。因此，较大幅度提高最低工资，有利于调整员工和企业的利益分配关系。