中国欧盟商会22日发布的《商业信心调查2007》显示，中国本土高级管理和技术人员的缺乏已经成为欧盟企业在华经营所面对的共同难题。

　　在被调查的200多家在华经营的欧盟企业中，只有45%公司的中国员工在管理层中所占比例超过30%.而38%的公司则拥有纯粹的外籍管理团队。虽然超过半数的被调查公司都在尝试实现高层管理人才的本土化以提高经营业绩，但高级管理和技术人才的缺乏却使这一进程难以如期完成。