手里名片一大摞，可大都是陌生人；手机通讯录里，极少联系者占了大多数……这种看似膨胀实则空虚的“泡沫人际”冲击着不少职场人。然而，近日记者走访中发现，部分职场人开始准备起不同版本名片，根据交往层面和类型，向对方透露适宜的联系方式。

　　前日，记者在某外企招聘现场采访时，该公司人力资源总监雷蕾（化名）向记者展示了她的“三版名片”，每个名片版本公司、职务、姓名等都一样，只是在联系方式上有“精编”和“简化”之分。公司办公电话、传真和公事邮箱为“基础版”，增加移动电话和私人邮箱的为“升级版”，加了MSN、QQ等软性联络方式的是“最高版”。

　　雷蕾称，工作中接触各个圈子的机会很多，收到的名片足足有几大本，可常联系或有事派得上用场的却不多，有时名片上的私人信息，会为自己带来一些麻烦。雷蕾介绍，有些人第一次见面时，就可判断以后不会常联系，礼节性递上“基础版”就可搞定，有限的联系方式限制了双方交际延伸度。“而有些工作联系需要长期维护，通过MSN或QQ这类网络软件，更有助于交流的展开。”

　　记者在走访中关注到，这种通过多版本名片来筛选社交圈的职场人还不少，尤其以外企白领居多。他们表示，工作中建立有效的人脉十分重要，而交换名片又是社交的第一步，因此，对不同的人发不同版本的名片，既满足了工作需要，也可提前将“人际泡沫”过滤一遍，避免做无用功。