中国贵州人才市场近期人才供求分析显示：近期，贵州省三类岗位求职者在应聘岗位时存在很大的竞争，职位供求比都接近或超过了1：23.

　　“文员/文档管理”（1： 33.43）、“软件开发与测试”（1：26.02）、“人事/人力资源经理/主管”（1：23.98）等专业出现了明显的供大于求态势，职位供求比都接近或超过了1：23，求职竞争压力加大。人才市场供给人才的专业和总量基本能满足用人单位的需要，各职位需求通过市场选择人才的空间较大。而销售经理/主管/工程师（1：0.09）出现空缺，传统的销售代表/促销员/业务员虽然占据招聘、求职排行的第一名，但供求比例却为1：1.09，比以往平均1：3下降了2.91.

　　根据统计情况预计，我省八月份人才需求前十名依次为：销售代表、促销员、业务员、保险销售、服务员、普工/杂工、化妆、美容师、技师。