本次调查共吸引了805名教师，其中城市教师多于农村教师，中小学教师多于高校教师，幼教教师所占比例最少（约占5%）。调查显示，超过半数的被调查者月薪在2000元以下，其中月薪在1000元以下者占被调查总体的8%，1000-2000元者占43%，2000-3000元者占28%，3000元以上占21%.

　　谈及“您对目前的薪酬是否满意”时，明确表示“不满意”的占68%，表示“满意”的仅占7%，另有25%的被调查者表示“可以接受”。在调查中，35%的被调查者表示“将会另外谋求较高收入的工作”，53%的被调查者选择“努力工作，希望达到理想的收入”，12%的被调查者将“继续这一现状”。谈及自己期望的月薪，38%的被调查者目标月薪为4000-5000元，目标月薪为3000-4000元的占37%，目标月薪为2000-3000元和5000元以上的分别占13%和12%.

　　调查显示，月薪在1000元以下的教师全部来自农村，而城市中小学教师月薪多在2000元左右，高校教师月薪大都在3000元以上。业内人士表示，国家一直很重视城乡教师收入差距问题，虽然近几年教师的待遇有了很大改变，但距理想目标还有一定距离，尤其是农村教师的待遇亟须改善。