昨日，由新安晚报与安徽省工商联人才市场联合主办的“赢在起点。民营百强企业招聘会”在合肥科技馆震撼登场，约6000岗位吸引了全省8000多名求职者。据悉，此次人才盛会是今年夏天以来举办的规模最大、招聘单位质量最高、场面最为火爆的一场大型人才招聘会，被誉为安徽才市“夏季第一招”。

　　求职者排长龙翘首等候

　　昨日的招聘会原定上午8时30分开场，但从当天早晨7时起，就有一些“心急”的求职者早早地就来到了合肥市科技馆。记者发现，至8时20分许，提前赶来的求职者已排成了3条“长龙”，每排队伍都有三、四百人。由于天气炎热，招聘会主办方临时决定提前10分钟开门让求职者进入招聘会现场。

　　企业所需岗位“明码标价”

　　在当天的招聘会上，不少用人单位为了能吸引求职者的“眼球”，纷纷采取明码标价的方式显示自己对人才渴求的诚意，在来自浙江的话机数码连锁集团的招聘摊位前，记者发现这家全国民营500强企业所提供的岗位全部明码标价，如营业员月薪1500至2500元，会计、出纳月薪也是1500至2500元，子公司总经理年薪8万元以上。

　　另外，一些高薪职位受到求职者的广泛青睐。其中一家药业集团打出了最高年薪30万、50万元的“招牌”，销售职位有招聘区域经理等。对此，省工商联人才市场王晖副主任说，这些高薪职位一般都是和销售业绩等挂钩的，具有很强的挑战性，求职者在选择前应与用人单位沟通好，不能盲目地选择。

　　民企已成解决就业主渠道

　　昨天的招聘会现场，虽然是民企、国企、股份制企业及外企同台登场，但民企已成为吸纳人才的主力军。据省工商联人才市场初步统计，当天进场招聘的约210家用人单位中，民企占总比例的80%以上，提供的约6000岗位中民企也占到了绝大多数。

　　安徽省工商联人才市场徐庆松主任介绍，招聘会现场来了一些招聘人才的“大户”，亚夏集团、南翔集团等至少拿出了几十个岗位“招兵买马”，浙江的话机数码连锁集团更是拿出了100多个岗位来吸收安徽的人才。徐主任说，目前就业形势仍比较严峻，民企已成为解决社会就业、再就业问题的主渠道。

　　“清凉”送到招聘会现场

　　昨日，合肥地区迎来今年入夏以来最炎热的一天，求职者可谓冒着高温酷暑前来寻找就业机会。本着人文关怀角度考虑，新安晚报和安徽省工商联人才市场特意联系了广州惠尔康和伊利两家单位，给参加招聘会当天的求职者免费发送饮料和冰棒，给他们送去“清凉”。