企事业待遇问题是历年人大代表建议的焦点之一，也是办理的难点和重点，北京市劳动保障局负责人表示，在现有条件下，将努力在国家政策允许的范围内，尽量缓解待遇差矛盾。

　　据了解，北京市参加养老保险统筹的退休人员共有150多万人。目前相关部门正在抓紧制定2007年企业退休人员基本养老金调整方案，并努力加大调整力度。其次，是积极鼓励有条件的企业建立企业年金制度，通过建立和完善由基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险三个支柱共同支撑的养老保险体系，缓解待遇差矛盾。

　　从2005年开始，北京市无主管的注销（吊销）企业退休人员实行社区管理的工作制度，将失去管理条件的退休人员直接转移到社区，实行社会化管理服务。同时，继续接收国有破产企业、外商投资企业和个人在职业介绍服务机构存档的退休人员。今年在继续接收国有破产企业和注销（吊销）企业退休人员的基础上，将把无主管的改制、改组等企业退休人员纳入社区管理。目前已有30多万人纳入了社区管理。