据2007重庆第二届春季人才交流大会主办方负责人介绍，参会的500多家企业中有近三成为机械机电行业，它们提供的机械机电、工程技术类岗位占到这次人才交流大会企业招聘岗位总数的30％左右。当前，重庆机械机电类企业对机械工程师、电器工程师、工艺设计师等中高级技术人才的需求量较大，对普通技工亦有较大需求。

    重庆企业需求量大的另一热门人才是市场营销类人才，在本次人才交流大会上，重庆企业提供的市场营销类岗位占到招聘岗位总数的25％，而突出的个人销售能力以及销售业绩将是应聘这类职位的首要条件。

    财会、外贸创意和中高级管理是重庆企业需求量大的另外三大热门人才。对于财会人才，企业大都需要应聘者具有一定的工作经验，最好能有相关专业的资格证书；重庆企业需要的外贸创意类人才主要集中在策划、文案、平面设计等职位；重庆企业提供的中高级管理职位主要是营销总监、销售经理、行政经理或行政副总、生产厂长等，需要应聘者具备相关管理经验。