深圳市将建立人才市场活动信用信息系统，任何组织和个人都可上网查询

晶报讯（记者罗秋芳）求职者提供虚假证明、用人单位收取不合理费用、人才中介机构发布虚假供求信息等都将载入人才市场活动信用信息系统，通过网络向全社会公布。记者昨日（11日）从深圳市人事局获悉，《深圳市人才市场活动信用管理办法》年内将出台，目前正在征求相关单位意见。

信用信息网上公布

记者昨日从市人才市场管理办公室了解到，《深圳市人才市场活动信用管理办法》（征求意见稿）已起草完毕，将于年内出台。根据《办法》（征求意见稿）的规定，我市将建立人才市场活动信用信息系统，对全市的人才中介机构及其从业人员、求职人员和用人单位招聘人才的身份信息、警示信息、良好信息，通过市人才市场管理部门建立网站统一向社会公布。其中，有关企业的信用信息，同时通过政府设立的企业信用信息中心网站向社会公布。所有的信用信息通过政府政务专网向政府各行政机关公布，实现政府各行政机关之间的信息互通与共享。市人才市场管理办公室的有关负责人表示，本月15日前，各区人事局和相关单位可将《办法》（征求意见稿）的修改信息反馈给该办公室（市民中心c区3007房），逾期视为无意见。

欺骗求职者要曝光

市人才市场管理办公室的负责人告诉记者，人才中介机构的违法行为、行政处罚将记为警示信息。比如：人才中介机构因违法行为被依法给予警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿、吊销许可证等行政处罚；人才中介机构举办人才交流会，因组织不力，造成严重后果的等。此外，人才中介机构的从业人员发布虚假信息，误导和欺骗用人单位和求职人才，或者在账外暗中给予用人单位或者个人回扣和财物，都将记入警示信息系统。人才中介机构及其法定代表人、主要负责人受到市级以上有关行政管理部门或行业协会表彰或授予荣誉称号的，将记为良好信息。

警示信息记录5年

《办法》（征求意见稿）对求职者也加强了管理。凡求职者提供虚假经历、虚假职务、虚假学历、虚假学位、虚假职称，使用虚假人事档案、虚假证件（书）和其他虚假证明、材料，一律记入警示信息。被记录警示信息系统的求职者的姓名、性别、出生日期、身份证号码、户籍所在地和职业、学历、所学专业等个人信息也将记录在案。《办法》同样也约束用人单位。用人单位发布虚假招聘信息，企图欺诈求职者；或者向求职者收取不合理费用的，擅自保管人事档案也将记入警示信息。

记者了解到，警示信息的记录期限为5年。任何组织和个人可以通过人事部门网站和企业信用信息系统，查询已公布的人才市场活动中有关机构和有关人员信用信息，并可以通过企业身份电子认证系统查询人才中介机构的身份信息。