专家表示，随着我国第三代移动通信时代的到来，3g产业已经形成了一股国家投资、国际注资、高速发展的热潮，而这种热潮更加凸显了相关专业人才的缺失。

    不过，专家同时表示，从结构看，3g人才分布呈现寡头垄断的特征，大量的3g人才集中在少数企业，其中电信设备厂商网络了50.7%的人才，运营商为29.9%，其他相关企业人才储备则不到20%.另外，从区域分布看，北京、上海、深圳和广州的人才拥有量占到79.9%.人才区域分布的失衡将直接影响到3g的实施效果，尤其在一些人才匮乏的地区，3g产业的建设将会明显滞后。尽管各大厂商已经开始人才培养和储备工作，但从整个产业来看，3g人才的培养和判别仍缺乏统一的标准。