《纲要》表示，这五年里，我国将围绕能力建设，进一步深化四类培训。其中，初任培训，着力提高新录用公务员适应职位要求、胜任本职工作的能力；任职培训，着力提高晋升领导职务公务员的领导能力；专门业务培训，着力提高公务员的业务工作能力；在职培训，着力于全体公务员更新知识、开阔视野、提高素质。

　　国家还将完善并落实培训与使用相结合的制度，把公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。

　　这份纲要同时也强调，我国将加强培训管理和监督检查。严禁举办以盈利为目的的培训班，严禁以培训为名搞公款旅游，尤其是出国出境旅游，坚决制止乱办班、乱收费、乱发证行为。要加大监督检查力度，坚决纠正违法违纪行为，对造成严重后果的，要追究其单位领导和当事人的责任。