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对“大学生当擦鞋匠”的解读 阅读次数:619
毕业于天津某大学的王力红,凭着自己的勤奋和智慧,从擦皮鞋开始创业,在短短三年的时间里,她接连开办了三家擦鞋修鞋连锁店,成为了名副其实的女老板。 (12月29日城市快报)

  大学生就业形势严峻是不争的事实,不仅本专科生就业情况不容乐观,就是研究生想找一份满意的工作也非易事。毕业生无业可就或者工作不理想、待遇偏低的情况比较普遍。尽管如此,公众仍然不愿意把大学毕业生与貌似“低贱”的擦鞋匠联系在一起。所以大学生当擦鞋匠与研究生竞争环卫工、北大毕业生穿糖葫芦、当陪聊,大学生当球童一样又成了热门话题。有人认为,大学生竞争擦鞋匠是知识贬值,是浪费人才,有人认为,大学生当擦鞋匠很正常。而笔者认为,对大学生当擦鞋匠的新闻应该从两个方面来解读。

  一方面,市场经济条件下,当擦鞋匠也好,穿糖葫芦也罢,都是一种就业方式。社会分工千差万别,职业本无高低贵贱之分。社会不仅需要白领精英,还需要各行各业的服务者。做擦鞋匠也是一种选择,只要工作开心、生活快乐,并不是什么人才贬值。

  随着社会产业结构的调整、社会经济体制改革的不断深入,传统意义上的高薪、轻松、体面的工作已经越来越难找了。大学生的就业观念与期望值,也应该根据社会发展的需要及时调整和更新。

  另一方面,大学生就业难也反映了就业市场结构失衡的矛盾。大学生虽然学历层次较高,但是由于目前大学专业设置与市场需求之间存在结构性失衡的矛盾。大学生往往没有从事与其学历相适应的工作,所从事的工作技术含量并不高。再者,刚毕业的大学生就业技能单一,工作经验缺乏。正如华南师范大学谌新民教授所言,“现在不是大学生太多了,而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡。由于我国产业结构升级和产业梯级转移的滞后,导致了大学生就业难问题。”这样看来,大学生就业情况不理想,没能从事专业对口的工作,也与人才结构、产业结构配置不合理有关,并非简单的人才、知识贬值的问题。

发布于:2007/1/4 9:23:18

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