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千人抢一个 四川公务员饭碗热得发烫 阅读次数:753
  招考的729个职位已经有几万考生报考,省人事厅应考生要求已推迟报名截止时间

  昨(8)日是2006年省级机关及垂直管理系统公开考试录用公务员的第12天,记者从省人事厅公务员处获悉,截至7日,招考的729个职位已经有几万考生报考,最热门的一个职位有上千人报考。由于目前报名人数依然众多,省人事厅应考生要求已推迟了报名截止时间。

  一个文秘职位上千人抢

  据了解,此次公招包括省级机关和省地税、省工商、省药监3个垂直管理系统共729个职位。其中省级机关173名,四川省地税系统245名,四川省工商系统326名,四川省药监系统85名。据考务人员初步统计的数据,四川省贸易促进会一文秘职位已经有上千人报考。据介绍,由于这个职位没有专业限制,加上又在成都工作,所以受到众多考生亲睐。

  据工作人员介绍,今年的公务员报考中,省级机关、在成都市工作的机关比较受欢迎,报考人数相对较多。省级机关和地税系统仍然是考生报考的热门单位,有关招考单位目前正在加班加点进行资格审查。

  7个职位达不到开考比例

  大城市热、基层机关冷是公务员考试报名的突出特点。截至7日,统计数据显示,达州有7个职位因为报考人数少而达不到开考比例。省人事厅提醒广大考生,不要扎堆报考,错开热门职位,选择边远地区职位考上的机会更大。针对市面上出现的各类公务员考试辅导书籍,人事厅相关人士申明,本次考试人事厅不指定考试教材,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,四川省公务员考试命题组从来没有以此名义编写过任何辅导教材。

  公务员报考两部门答疑

  早报讯(川人公记者周晶晶)在今年省级机关和省垂直管理系统公务员招考中,各招考职位将设开考比例的最低限制,如笔试报名人数与职位录用名额之比低于5:1,且无法调整,将取消录用计划。昨(8)日,省委组织部、省人事厅对今年省级机关和省垂直管理系统公务员招考政策,进行了联合解答。

  开考比例一般不得低于5:1

  在本次公开招考中,为了使每个招考职位都有一定报考人数,并保证各招收单位录用人员质量的大体平衡,公招规定笔试报名人数与职位录用名额之比一般不得低于5:1。

  在报名确认工作结束后,报名达不到开考比例,将由省录用主管机关统一安排调整。调整后仍达不到比例或没有调整对象,则取消该职位录用计划。录用计划被取消后,报考了该职位的考生可并入其他相同或相近职位。如无相同或相近职位并入的,考生终止本次考试。

  留学回国人员可报考公务员

  根据省委组织部、省人事厅《考试公告》,军队的现役军人(含文职人员)不属于本次的报考对象。但留学回国人员中,学历通过国家教育部的学历认证,并有我国驻外使领馆开具的有关证明材料,同时符合招考公告规定的其他条件,均可报考公务员。

  应届生明年必须取得毕业证

  公告中所称“2007年高校应届毕业生”是指将于2007年毕业,且省级以上教育行政主管部门承认学历的各类大专以上毕业生。此类人员报考省级机关和省垂直管理系统机关,最迟须于2007年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书等,并凭证书办理录用手续。而职位表中招考范围规定为“全省”的,只包括四川生源的2007年高校应届毕业生、在川内大学就读的2007年高校应届毕业生和报名时户籍在四川的社会在职、非在职人员。

  招考对象明确为“具有2年以上基层工作经历的高校毕业生”的,其“基层工作经历”包括在四川省内的县(市、区)及以下机关、事业单位、社团组织,在四川省内的各类企业和非公有制单位,以及在四川省内的农村、社区和甘孜州、阿坝州、凉山州工作或服务的经历。

发布于:2006/11/10 10:24:51

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