企业招聘列车提速进校园

　　与往年一样，尽管距校园招聘会“开禁日”11月20日尚有时日，但一些企业为抢招到优秀人才，纷纷进校园提前举办宣讲会。从10月上旬开始，一些著名企业陆续在北大、清华、人大、北航等高校举办了招聘宣讲会，这对即将毕业的2007届大学毕业生来说，无疑是获取心仪工作的主要途径之一。据记者了解，今年的校园招聘会与去年相比又有新的看点。

　　技术类人才

　　主打校园招聘天下

　　只要仔细浏览一下今年企业进校园的招聘职位不难发现，企业招聘最多的是技术类人才。这说明越来越多的企业已经意识到技术立业的重要性，在市场经济条件下，谁掌握了技术谁就赢得市场先机。从目前招聘情况来看，美的、百度、GE、IBM、阿里巴巴、华硕等知名企业招聘都是以技术人才为主。

　　美的集团今年的校园招聘计划，将在全国6大区域、19个城市、90多所高校展开招聘活动，届时将有5大类别、1000多个职位虚位以待。其中，技术类人才是美的集团招聘的重点对象，专业包括机械设计与制造、锻压、模具、机电一体化、空气动力学、工业自动化、通信工程、计算机、热能工程、制冷、金属材料与焊接技术等，人数将近700人。

　　百度高级人力资源总监鲁灵敏透露，百度今年对毕业生的需求人数超过200人。今年面向2007届毕业生的岗位包括研发、测试等技术职位以及商业应用分析等非技术职位，而计算机相关专业、软件工程类专业、数学类专业等将是主要需求专业。此外，公司还将招聘一批优秀的大学生进行后备培养，打造一支精锐的搜索人才队伍。

　　GE中国校园招聘共提供78个职位，招聘人数在200人左右（此前通过实习计划已招聘100人），其中研发类职位24个，销售类31个，制造类职位7个，售后服务类职位10个和支持类职位6个。据悉，GE中国研发中心、医疗健康、工业与消费、塑料、能源、Fanuc自动化、安防等业务集团都会参加今年的校园招聘会。

　　阿里巴巴今年招聘2007届大学生人数在140人左右，其中技术类职位需求100人，非技术类职位需求40人。与此同时，阿里巴巴还针对研一的大学生启动了“雅虎实习生招募计划”，职位名称为“技术工程师实习生”，从而为公司储备更多的有潜质的优秀人才。据了解，阿里巴巴招聘的技术类职位包括安全工程师、搜索竞价开发工程师、系统工程师、测试工程师、数据分析工程师、搜索引擎开发工程师、C/C++开发工程师等等，非技术类职位包括产品助理、搜索编辑、数据分析师。需要强调的是，阿里巴巴对技术类应聘者共性要求是：具备较好的外语沟通能力、客户服务意识，善于团队合作，开放和信任的态度，以结果和行动为准则，努力追求成功。

　　据前程无忧针对代理企业所做的一项统计表明，今年企业校园招聘重点对象是技研发类人才，热门职位包括软/硬件研发工程师、系统工程师、安全工程师、技术支持工程师、测试工程师、数字电视、数码家电研发、信息通讯研发、3G行业研发、工业设计、物流、财会、销售和售后服务等等。此外，电子、金融、食品、咨询、IT、通讯、医药等行业对人才需求依旧旺盛。

　　中小企业

　　成纳才“大户”

　　中华英才网总裁张建国近日对外宣称，根据中华英才网目前统计结果来看，今年参加校园招聘会的企业中有95%是中小企业，有5%是大型企业。在中小企业中，有80%的招聘单位人数在100人以内；在大型企业中，几乎每家招聘方人数都超过1000人，但大企业需求总人数不足毕业生总数的10%。根据目前掌握情况，2007届毕业生有400多万人，这些人至少有九成要去中小企业就业。

　　张建国分析认为，尽管中小企业招聘人数少，但中小企业也有一定的优势。在大公司，刚毕业的大学生只能做某一小块业务，充当一颗“螺丝钉”；而在中小企业选择范围就比较宽泛，个人得到的锻炼机会比较多。也许今天是一名业务人员，没准一年以后变成了项目经理。此外，从已参加校园招聘企业开出的薪酬来看，中小企业的从业人员在薪酬方面不一定比大企业低，即使同一行业、同一地区，相同职位互相的收入都差不多，薪酬高低与公司规模的大小关系不大，即使同一行业同一职位的薪酬在地域上有差别，这种差别平均不会超过20%。从历年的薪酬调查结果中可以发现，薪酬高低主要取决于选择的行业以及该行业所处的地域，而与企业规模没有太大关系。

　　传媒机构

　　纷纷涌进校园

　　自10月初以来，北京电视台、天津电视台、成都电视台、北京日报、南方传媒集团、中视传媒股份有限公司纷纷走进中国传媒大学、中国人民大学，开始招聘编辑、记者、文案策划、影视后期制作等人才。从上述两所高校反馈的信息来看，目前新闻单位和传媒机构需求最多的职位是市场/广告/公关，其后依次为创意/策划/文案、编辑/记者、影视/后期制作和经营管理人才。

　　北京电视台一位招聘负责人在接受记者采访时表示，目前电视台最需要的是复合型新闻人才，即不仅拥有新闻专业知识，同时还精某一领域的专业知识。这位负责人还表示，今后“万金油式”的新闻专业毕业生在就业时会遇到困难，因为现在新闻媒体需要“新闻+外语”、“新闻+财经”、“新闻+人才”等方面的专家型记者。这就给新闻专业的大学生提出了新的要求，即今后要想在激烈竞争中获胜，必须在学好专业知识的同时，努力把自己塑造成跨学科的复合型新闻人才，比如可以在学校里选修经济、法律等相关课程，力争让自己的知识储备量再多一些、面再广一些，这样有利于就业。