由八大院校组成的联校就业数据库，昨日（9日）公布今年6至8月底收到的职位空缺，其间共有1822名雇主提供约3142个职位，空缺数目与去年同期2804个比较上升约一成。

　　当中以工程、计算机系统分析、管理及行政、销售等工种数目升幅较高。数据显示，月薪8000元以下的职位空缺，大幅下降近两成至约三成半；较高薪职位则有显著增长，当中1.6万至2万元的职位数目增幅逾倍。

　　专责联合就业数据库的科大学生事务处学生就业服务主任陈莹基形容，今年就业市场理想，职位较去年多，而薪金几乎全部有提升，部分职位更出现“抢人”情况。

　　她指出，保险业界的空缺明显增多，反映业界愈来愈倾向招聘大学生，以提升专业地位，又将空缺职位定名为财务分析员、财务策划员等，吸引学生，的确多了毕业生投身保险业，该行底薪约为1万元。

　　陈莹基又说，今年最“渴市”是会计人才，即使不是会计系毕业的学生，也有不少机会进入知名的会计公司。至于普遍高薪的属投资银行，薪金可达4万元，不过每间投资银行都只聘请1至2名学生，竞争非常激烈。