精致之舞

　　一位内部人士透露，有三位惠普董事会成员认为，邓恩主持的电话记录调查本来就不应当作优先事项来做，并认为调查采用假冒他人手段实际上得到了邓恩的同意。这一派成员包括乔治·凯沃思(george keyworth)、董事露西·萨哈尼(lucy salhany)及惠普前主管和长时间担任董事职位的理查德·哈克伯恩(richard hackborn)。其中凯沃思已被证实向媒体透露了惠普内部信息，他将不会被提名参加改选。

　　其他四位董事会成员的态度还不明朗：长时间担任惠普cfo职位的罗伯特·韦曼(robert wayman)、新成员鲍思蕊(sari baldauf，诺基亚执行副总裁)及mckesson董事长约翰·哈默格伦(john hammergren)。内部人士透露，对立双方都认为，惠普ceo马克·赫德(mark hurd)站在自己一边。内部人士还表示，虽然赫德对消息泄露一事大为不满，但他也认为邓恩就此展开的调查很无聊，且浪费了董事会的时间和精力。

　　目前看来，对立双方投票数量相差不大，但消息人士暗示，邓恩暂时还不会被迫辞职，原因多数董事会成员对电话记录调查一事并不太了解，如果保留邓恩职位，今后数月中，整个董事会就会对调查一事有足够解释理由。惠普发言人迈克尔·默勒(michael moeller)证实，美国司法部已就电话门事件展开正式调查，公司正就此予以全面配合。但他没有透露董事会会议的最新进展情况。

　　如果邓恩被迫辞职，目前还不清楚谁将接替她的职位。在惠普前ceo卡莉·费奥瑞娜(carly fiorina)任职期间，哈克伯恩曾于担任过董事会主席，因此他有可能成为接替人选。过去20年中，哈克伯恩为惠普打印机部门立下了汗马功劳，并在每次重大人事变化中充当幕后角色。此外，他与前董事会成员汤姆·帕金斯(tom perkins)及凯沃思关系密切。

　　不同风格

　　由于惠普最近计划增加至少两名ceo级别的董事会成员，那么其中一名有可能担任董事长职位。消息人士称，赫德不大可能出任董事长，原因是费奥瑞娜2005年初离职后，惠普把ceo和董事长头衔分开的做法已得到了管理专家们的首肯。目前看来，惠普董事会对立双方焦点在于如何看待董事的职责。凯沃思、哈克伯恩和帕金斯(他已因凯沃思不被提名参加改选而辞职)一方认为，董事的职责是向ceo提出有关公司运营的合理建议。

　　一位了解惠普董事会情况的人士说：“赫德喜欢在董事会会议上讨论商务事宜，如竞争、并购对象、产品研发和员工招聘等。”一位惠普董事透露，今年5月18日，惠普董事会在一次长时间会议后，同意不提名凯沃思参加改选，当时瑞恩曾询问邓恩，能否以不驱逐凯沃思的方式解决问题，但他最后同意了凯沃思出局的决定。

　　谨慎对话

　　其实董事会对立局面由来已久，只是到最近才公开化而已。一位惠普董事透露，邓恩2005年2月就任董事长一职后，曾建议各董事研究萨班斯·奥克斯利法案的细节，帕金斯对此加以反对，称让老董事“学习一些课程”的主意很荒唐。内部人士还透露，各董事知道凯沃思偶尔会对媒体发表谈话，并认为偶尔为之实际上也是在为公司服务。消息人士称，在凯沃思向媒体发表讲话之时，他经常会告知哈克伯恩和帕金斯。

　　一些惠普董事称，邓恩认为，哈克伯恩、帕金斯和凯沃思等老成员经常“挡道”，从而导致她使董事会现代化的目标不能顺利实现，因而对此很不满。消息人士称，哈克伯恩、帕金斯和凯沃思与惠普两位创始人比尔·休利特(bill hewlett)和戴夫·帕卡德(dave packard)私交很深，他们不想丢失惠普多年行之有效的老传统。

　　权当消遣？

　　消息人士还表示，在邓恩就信息泄露而展开调查时，一些董事从没有严肃对待，但邓恩一直谈论不止，其他董事则不愿听其言谈。对于聘请何家调查公司、惠普人员是否卷入、使用何种方式等问题，邓恩还没有透露任何详情。一位熟悉惠普内部调查情况的人士表示，电话记录调查全是邓恩一人为之。另有消息人士称，邓恩很清楚，自己无法向公司提出有效市场发展策略；尤其是随着惠普业绩的好转，一些董事也就不大再去关心调查一事。一位消息人士称：“信息泄露调查其实就是查着玩，也就是如同‘如果邓恩喜欢这做，那就让她做吧’之类的事情。”

　　邓恩在今年5月18日的会议上表示，家庭通话记录显示，凯沃斯是泄密者。当时一位以上董事询问过材料来源是否合法问题。消息人士称，帕金斯在当天会议上非常激动，随后他联系了at&t，或许他正是通过这种方式而了解到，有人曾假冒自己而获取了电话记录。