据教育部人事司副巡视员谢志敏介绍，今年，国家将实施事业单位收入分配制度改革，事业单位将建立岗位绩效工资制度。目前，教育部正按照国家的统一部署和要求，会同有关部门制定高校工作人员收入分配制度改革的实施意见，将逐步建立和完善体现岗位职责、能力和业绩的薪酬体系，加大对优秀拔尖人才的分配倾斜力度。岗位绩效工资，主要是按照国家相关的文件规定分为四个部分：岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴组成。

　　教师资格证将不再终身有效

　　我国教师资格证将不再“一旦获得终身拥有”。昨天，教育部师范司副司长宋永刚表示，我国的教师资格实施了将近十年，今后将不断规范教师入职门槛标准，进一步对老师的综合素养等各方面提高要求，在有条件的地区进一步提高学历层次。

　　同时，在教师资格认证程序上，目前，对于小学、初中、高中不同层次的老师学历认证的权限程序有一些规定，但有些地方执行不严格，在这方面，国家将会采取积极措施把好关口。