英特尔表示，公司将在今年年底前裁员7500人，并在明年第二季度结束前裁员3000人，总计裁员1.05万名，约占公司员工总数10%。公司为此将会产生约2亿美元的解约费用。不过，到2008年此次裁员将能够每年为公司节省30亿美元的开支。英特尔首席执行官欧德宁表示：“尽管非常艰难，但这些行动是保证英特尔成为一家行动更为敏捷，运营更为有效的公司的基础。此次裁员并不是单纯为了今年或明年的业绩，而是为英特尔的未来进行考虑”。

　　欧德宁表示，此次英特尔重组的代价与上世纪80年代中期公司改革是的代价可谓是旗鼓相当。当时，英特尔放弃了内存芯片生产，而将精力完全投入了处理器芯片生产。当时英特尔的裁员总数为7000人，不过占该公司全球员工总数的30%左右。从那以后，英特尔一直再未进行过大幅裁员。不过在本世纪初网络泡沫破灭时，英特尔曾裁员1.1万人。

　　长期以来，英特尔一直受到竞争对手amd不断的挑战，而且该公司还不得不承担亏损部门所带来的承重负担。正因为如此，导致英特尔在过去的几个季度中在处理器市场中的份额不断下滑。今年4月27日，欧德宁宣布了为期90天的内部评估计划。6月初，有消息称，作为此次内部评估计划的一部分，英特尔将有1.6万名雇员被裁减或转岗。曾有消息称，此次裁员的对象主要为营销人员。因为与竞争对手对比后，英特尔发现自己的营销人员所占比例过高。

　　英特尔股价周二在纳斯达克市场常规交易中报收于19.99美元，上涨了11美分。在随后的盘后交易中，英特尔股价下跌了16美分，报收于19.83美元。