昨天上午10点起，劳资双方在韩国双龙总部重启谈判，大约1个半小时后，双方不欢而散，谈判破裂。据悉，当天谈判的焦点是“生产线人力再分配”问题，该问题涉及对工厂进行结构调整，对部分工人转换管理方式。对这个问题，劳资双方谈判代表一直没有缩小分歧，观点对立严重。

　　记者了解到，谈判破裂后，韩国双龙工会将召开紧急代表大会，并计划将谈判权交给两天后选出的新工会执行部。由于新执行部在组织谈判代表和准备新谈判工作上至少需要2周以上的时间，总罢工至少会在韩国双龙总部持续2周以上。

　　8月24日，双龙劳资曾达成暂时妥协。双龙管理层承诺撤销裁员544人的计划，并加大投资；双龙工会同意冻结今年的工资和所有津贴。但一天后协议告吹。受全面罢工影响，从8月11日以来，韩国双龙已经减产1.6万辆左右，损失约为3700亿韩元(约合30亿人民币)。西南证券汽车分析师董建华表示，双龙工人的目的是既不裁员，又能提高工资，这与双龙管理层目标相距太远，估计谈判将很艰难。