据英国媒体报道，anne kirah称，随着互联网办公时代的到来，雇员们“朝9晚5”的作息时间表正在被颠覆。但是，企业并没有真正意识到这一点，仍要求雇员循规蹈矩。

　　anne kira称，为保证雇员工作效率，仍有很多企业限制雇员利用国际互联网处理私人事务。事实上，这将起到相反的效果。kirah稍早些时候还说，企业对雇员的互联网接入进行过滤，或限制使用im通信系统，这些措施都很难真正提高雇员的工作效率。

　　anne kira称，在上班期间，一些雇员的确是通过网络来维护自己的社交圈，或处理个人事务。但同样，这些雇员到家后，也会在家里工作数小时。对他们而言，“朝9晚5”的作息时间表已经不再适合。