从本月起，浙江省海盐县将在澉浦镇进行试点，正式开始为辖区内7个村的村干部医保埋单，其具体缴费比例与村干部年度考核“业绩”挂钩。如果参保村干部住院，其医疗费最高报销比例可达到85%。
“做梦也没想到村干部还能享受医保。”42岁的澉浦镇紫金山村党总支书记李美根激动地说。当了7年村支书的他还是头一回享受基本医疗保险，他乐呵呵地算了一笔账，从8月起，每个月他个人缴纳医疗保险费28元，镇、村两级再根据对他的“业绩”考核情况，为他支付相应的医疗保险费，这样每月划入他账户的基本医疗保险金额有52.56元，“有了这笔钱，看看感冒、发烧这些小病绰绰有余了，要是生了大病住院的话，还能报销医疗费的85％。”
据了解，为调动村干部工作积极性，解决他们的看病问题，海盐县决定对村干部实行基本医疗保险并选择澉浦镇作为试点先行。这次参加基本医疗保险的对象为澉浦镇所有行政村的村党组织、村民委员会、村经济合作社的现职在编干部，共计36名，实行办法参照了该县城镇基本医疗保险。澉浦镇负责人介绍说，过去村干部最怕的就是生病，“现在有了基本医疗保险，村干部的心病算是没有啦！能更好地建设新农村了。”据介绍，虽然村干部的医保缴费按规定由集体和个人共同负担，但是具体缴费比例则取决于村干部年度考核“业绩”。在年终的村民代表大会上，若村民对“村官”的民主测评满意率高于85％，村干部只需缴纳个人应缴部分，其余则由镇、村两级各负担50%。（张功云） |
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