华裔眼中的“铁饭碗”

　　邮递员王威廉今年30出头，是土生土长的第二代华人。高中毕业后不久，他听说当邮递员薪水高、福利好，就通过考试成为了一名邮差，想不到一干就是10年。小伙子为人热情，工作认真负责，不管严寒酷暑、刮风下雨，他都坚持为所属管区的客户按时送信取信。记者的办公室在他的管区，一来二去，和他成了朋友。

　　他告诉《环球时报》的记者，与其他职业相比，邮局待遇不错，平均年薪3.7万至4.5万美元之间，而且有健康保险、人寿保险、病假、休假和退休金福利。如果加班，超过一分钟，加班费是工资的1.5倍，加班10小时以上可拿双倍工资。另外，退休后的薪水也还不错。他说，一旦进入邮局工作，只要不出太大的错，一般不用担心被“炒鱿鱼”，比在餐馆和超市工作轻松得多。

　　王威廉负责投递的区域有5座办公楼，约500个公司，客户算比较多的，邮件重量也不轻。到每栋楼送信，他都要推着满满一小推车的邮件，上下奔波，汗流浃背。但一般每天他只需送三四个小时，便可完成任务了。王威廉很满意现在的工作，就是工作的年头长了，他的腿关节常常会痛。如今他最大的愿望是在邮局内部调换一个相对轻松一点的工作，例如做邮局内勤或邮局营业窗口服务。

　　工作有成步步高

　　在美国邮局，只要有新的职位空出来，你的工作资历够了，又能通过考试，不论是哪个族裔的员工，都可获得晋升的机会。在纽约皇后区任地方邮局经理的黄新龙先生，就是一步一步从基层做起的典型。

　　黄先生从香港移民来美30多年，1982年他20岁出头就考入邮局，当上了邮递员，每天走街串巷给客户送信。因为工作出色，获得邮局主管的赏识，他从邮递员升为办公室文员，继而升任邮政分局负责人。现在，黄新龙已经是纽约皇后区邮政局主管113邮区的经理，管理区内20多家邮政分局，管辖700多名员工。

　　据黄经理介绍，邮局的工作越来越受到华人的欢迎，社会上也有专门帮助华人考试的邮局专业培训班，每年邮局公开招工，都有很多华人报名，被录用的华人也在不断增加。虽然考试对英语的要求不是很高，但对许多华人应试者来说，还是个难题。在他的管辖区内，邮局职员华裔只占6%，在华人移民最集中的法拉盛缅街邮局，华人职员也只占20%左右。

　　纽约邮政总局里地位最高的华人

　　目前，在美国邮局任职的华人中，已有一些佼佼者担任要职，李约仪女士就是其中一位。李约仪是美国第二代华裔，刚进邮局时她也是从最基层的工作做起。由于她吃苦耐劳，想方设法提高工作效率，经过20多年的辛勤耕耘，如今她已是纽约邮局界大名鼎鼎的高级官员，主管纽约市皇后区、布鲁克林区、斯塔滕岛以及部分长岛地区的３区邮局，手下管辖的员工多达5000人，是纽约邮政总局里地位最高的华人。

　　不过，在美国邮局里名字叫得最响的华人，还要算黄初娟，她也是美国联邦邮局升迁最快的官员之一。黄初娟1982年从台湾移民到美国，由于英文不好，也没有高学历，她曾在中餐馆打工，一天下來，腰酸腿痛，对未来也很茫然。1986年，她抱着找一个“铁饭碗”的心态，考入邮局，在一个小镇担任邮务工，每天负责分信，出售邮票。

　　黄初娟一心放在工作上，成绩突出，并积极争取晋升机会，几年后终于获得上级提拔。她先是到一个只有八九名员工的希伯伦市小邮局任局长。1997年，她连跳5级，升任辛斯伯利市邮局局长，2000年又荣获美国联邦政府颁发的美国邮务多元化杰出个人奖。黄初娟利用周末时间在大学攻读商业管理学位，2002年10月，她升任康涅狄格首府哈特福德市邮政总局局长，管理700多名员工与总局下属的15个分设机构。今年6月，她被美国邮政总局提拔为俄亥俄州辛辛那提市邮局局长，主管市内21个分局、14个销售单位，负责指挥1700名邮局员工，每年掌管1.2亿美元的邮务预算。

　　华人太谦虚影响升职

　　在美国邮局里，虽然有像黄新龙、李约仪和黄初娟那样杰出的华裔，但担任主管的华裔还是很少。就连华人聚居地的邮局，大多数主管都不是华人。许多在邮局任职的华人都说，这与华人性格太谦虚有关。

　　赵珊蒂女士是纽约邮局一位中层管理人员，在邮局负责处理公共关系事务。她告诉记者，华人在邮局里工作一般都很勤奋，也很能干，但大多都是埋头苦干，不愿张扬，不像白人和其他族裔那样善于表现自己。每当有主管职位空缺，华人的态度大多是谦让，明明工作很能干，心里也想干，但嘴上却说“我还不行”，或“我可以试试”。而其他族裔则说：“这个职位我能行，我完全可以胜任”。珊蒂说，谦虚是中国人的传统美德，但在美国如果太谦虚了，你就会被埋没了。