软件技术人员工资差距拉大

　　同前几年相比，软件人才已经成为劳动力市场供应量较大的一个群体，受此影响，技能水平对工资的影响度较大。价位显示，许多软件职位工资在高位数增长的同时，低位数出现了下降。如计算机网络技术人员高位数增长了21.2%，达到12.3万元/年，而低位数为1.4万元/年，下降了22.9%。

　　创意类职位工资总体上升

　　此次调查表明，创意人才不仅是单位内高收入群体，总体增长幅度也处于较高水平。以广告行业为例，创意人才的收入超过销售、制作等职位，排在首位，增长幅度也较高。作为创意精英的广告创意总监，年度工资高位数同比增长25.7%，达到28.4万元。

　　宾馆中高级管理人员工资高

　　近年来，上海旅游宾馆业发展迅速，目前星级宾馆已达400余家，并有不断增加的趋势。而作为宾馆管理核心的中高级宾馆管理专才，其工资处于较高水平。如客房部经理，中位数工资为9万元/年，高位数达到12.5万元/年，宴会会务部经理中位数工资为7.3万元/年，高位数达到12.7万元/年，大堂经理高位数达到10.2万元/年。

　　财务、行政类职位工资下降明显

　　财务和行政人员目前在劳动力市场上是供大于求的状况，受此影响，财务行政类职位的工资出现不同程度的的下降。以软件业的行政助理为例，其工资中位数为2.1万元/年,下降了12.5%；会计和出纳的中位数分别为2.9万元和2.3万元，下降幅度也在10%以上。同样，汽车行业的会计的指导价位中位数为3.7万元/年，出纳为3万元/年，下降幅度超过了15%。