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| 泉州市举行第六届高级人才招聘会 | |
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昨日，由市政府主办、市人事局承办的第六届高级人才招聘会在泉州市人才市场举行。近百家企事业单位提供1500多个职位，此次招聘会吸引的各类中高级人才达2500多名。 市委常委、常务副市长廖小军到招聘会现场，向招聘企业了解人才需求情况和求职者的就业情况。 本次招聘会增加了网络招聘，前来应聘和发来电子邮件的高级人才共2500多人，专业分布广泛，素质层次为历年最高。其中博士56人（含1名留学回国人员）、高工78人、高级经济师80人，副教授12人，硕士660人，中级职称480人、本科以上1500多人。 此次招聘会提供的职位多为部门经理等中高级层岗位，专业需求多为当前的热门专业如管理、生物、医药、汽车等，对专业、学历、职称、工作经验要求较高，绝大部分企业要求有3年以上工作经历，有的甚至要求15年以上，不少企业明确提出求职者要有知名企业或跨国公司的工作经验。而不少应聘者更为关心的则是企业能提供多大的发展空间，是否有更大的发展前景，工作时能否获得成就感和满足感。 据统计，此次招聘会上约30％的用人单位和中高级人才初步达成意向，但一些参加招聘的大企业、高校均表示有一些急缺的岗位没有招到理想的人才。 恒安集团人力资源部的涂先生告诉记者，恒安急需的市场销售总监、品牌经理、研发人员等中高级人才在市场上奇货可居，他们参加过各地多场招聘会，都没有找到理想的人才，很希望这次能有所收获。“我们招人时‘不惟学历’，但很看重工作背景，希望有曾在知名企业、跨国公司工作过的人才加盟，带来国内外成功企业先进发展、管理经验。”前段时间恒安集团还花30万元巨资请猎头公司帮忙寻找一位市场总监，给出年薪超过100万元的待遇。 市人事局有关负责人也表示，目前我市多年来一直急需的专业人才缺口仍然较大，如服装设计和研发、汽车专业人才、船舶工业、石化专业、生物工程、电子信息、机械设计、证券投资及懂日语、韩语的外贸人才。（黄宝阳、蔡紫） |
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| 发布于：2006/8/2 6:57:41 | |
